Учебно-методический отдел

Учебно-методический отдел Ташкентского исламского университета является системой управления учебным процессом. Цель создания учебно-методического отдела – исполнение положений Закона Республики Узбекистана «Об образовании» и «Национальной программы по подготовке кадров». Цели функционирования отдела также определяются данными документами.

В полномочия учебно-методического отдела входит:

-совершенствование учебного процесса;

- обеспечение университета основными учебными документами;

- координация учебно-воспитательной работы факультетов и кафедр.

Учебно-методический отдел вводит актуальные учебные дисциплины в учебный процесс для повышения профессионального уровня студентов, воспитания конкурентноспособных квалифицированных кадров. Учебный отдел ТИУ сотрудничает с вузами Узбекистана, такими, как Национальный университет Узбекистана, Ташкентский государственный институт востоковедения, Ташкентский государственный юридический институт, Ташкентский университет информационных технологий, Университет международной экономики и дипломатии и т.д.

Цели учебно-методического отдела:

- усовершенствование учебного процесса университета на основе передовых достижений науки, обеспечение университетских подразделений стандартами государственного обучения и основными учебными документами;

- организация и планирование учебного процесса университета;

- приведение в соответствие учебных и учебно-методических работ кафедр и факультетов университета;

- постоянное совершенствование нормативно-методологических документов в управлении учебным процессом;

- разработка планов развития образования и рекомендация их к утверждению на Ученом Совете университета;

- объединение передовых достижений факультетов, кафедр и подразделений университета в сфере учебных работ;

- осуществление контроля над исполнением учебной дисциплины профессорско-преподавательским составом и студентами;

- контроль над организацией текущего, промежуточного и итогового контроля для всех направлений бакалавриата факультетов и специальностей магистратуры, обобщающий анализ их результатов;

- контроль над ведением основной рабочей документации всех факультетов и кафедр;

- подготовка документации для заполнения штатного расписания, контроль над практическим исполнением учебной нагрузки штатов;

- оформление документов преподавателей, работающих на основе почасовой оплаты, контроль распределения фонда почасовых занятий;

- проверка учебной деятельности факультетов и кафедр университета;

- участие в факультетских мероприятиях по заданию ректора и Ученого совета университета;

- обеспечение деканатов университета учебными бланками.